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BV ESUG Online-Stammtisch zum Thema „Unternehmensimmobilien in Transformationsprozessen“
08. September. Der Referent unseres September Stammtisches war Prof. Dr. Christian Simanek. Er hielt einen Vortrag zu dem Thema: "Unternehmensimmobilien in Transformationsprozessen". Unternehmensimmobilien stellen einen bedeutenden Vermögenswert für Unternehmen dar. In Deutschland haben sie einen Wert von rund 3,5 Billionen Euro, wobei etwa 70 % der von Unternehmen genutzten Immobilien im eigenen Besitz sind. Deshalb sollten Immobilien nicht nur als Kostenfaktor, sondern auch als strategische Ressource und mögliche Wertquelle betrachtet werden. Das Corporate Real Estate Management (CREM) beschäftigt sich damit, Immobilien entsprechend der Unternehmensstrategie zu beschaffen, zu verwalten und zu verwerten. Ziel ist es, Kosten zu senken, Kapital
BBR Buchalik Brömmekamp Rechtsanwälte veröffentlicht September 2026
Unser Partnerunternehmen, die Buchalik Brömmekamp Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, hat ihren September Newsletter zu folgenden Themen veröffentlicht: Restrukturierung und Sanierung im deutschen Krankenhaussektor Die wirtschaftliche Lage in Deutschland hat sich drastisch verschlechtert. Das bleibt auch für den Krankenhaussektor nicht ohne Folgen, nicht zuletzt, weil finanzielle Mittel für notwendige Investitionen fehlen. Die deutsche Krankenhauslandschaft steht daher unter erheblichem Veränderungsdruck. Steigende Kosten beim Einkauf durch drastische Preissteigerungen für Energie, Material und Personalkosten, Fachkräftemangel, Investitionsstau und strukturelle Überkapazitäten belasten viele Häuser zunehmend. Für einzelne Krankenhäuser entwickelt sich daraus eine akute wirtschaftliche Krise – mit unmittelbaren Folgen für die Versorgung, die Beschäftigten und die regionalen
BBR Buchalik Brömmekamp Rechtsanwälte veröffentlicht August Newsletter
Unser Partnerunternehmen, die Buchalik Brömmekamp Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, hat ihren August Newsletter zu folgenden Themen veröffentlicht: Die Vergleichsrechnung im Restrukturierungsplan Wie lässt sich im StaRUG eine belastbare Vergleichsrechnung erstellen, ohne die Sanierung durch einen öffentlichen Verkaufsprozess zu gefährden? Der Beitrag zeigt, warum der aus dem Insolvenzplanverfahren bekannte „Dual Track“ regelmäßig nicht passt und wie eine unabhängige „Fairness Opinion“ einen plausiblen und vertrauensbildenden Vergleichsmaßstab schaffen kann. Autor: Rechtsanwalt Daniel Eckart BGH zur Insolvenzanfechtung: Verstoß gegen BaFin-Weisung macht Zahlung nicht automatisch anfechtbar In einem aktuellen Urteil vom 12.03.2026 (Az. IX ZR 81/25) hat der Bundesgerichtshof (BGH) entschieden, dass eine Weisung der Bundesanstalt
BV ESUG Online-Stammtisch zum Thema „Die kaum genutzte Kultur der zweiten Chance – Warum Unternehmer trotz vorhandener Instrumente ihr Lebenswerk verlieren“
11. August 2026. Interim Leader und Unternehmenscoach Alexander Rank war Gast unseres Online-Stammtisches im August und hielt einen Vortrag zum dem Thema: "Die kaum genutzte Kultur der zweiten Chance - Warum Unternehmer trotz vorhandener Instrumente ihr Lebenswerk verlieren". Obwohl wir über leistungsfähige Restrukturierungsinstrumente verfügen, werden in Deutschland Krisenunternehmen nur selten frühzeitig stabilisiert; stattdessen münden sie überwiegend in der Liquidation. Krisen entstehen oft viel früher, als sie durch Kennzahlen sichtbar werden. Entscheidend sind dabei häufig organisatorische, menschliche und kommunikative Probleme. Typische Frühwarnsignale sind Kontrollverlust, Einsamkeit, Konflikte und Haftungsängste, die zu Fehlentscheidungen, Informationsverlust und verspätetem Handeln führen können. Die meisten
BBR Buchalik Brömmekamp Rechtsanwälte veröffentlicht Juli Newsletter
Unser Partnerunternehmen, die Buchalik Brömmekamp Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, hat ihren Juli Newsletter zu folgenden Themen veröffentlicht: Betriebsbedingte Kündigung: Sozialauswahl per KI Künstliche Intelligenz ist längst auch in Personalabteilungen angekommen. Bei Umstrukturierungen und Personalabbau stellt sich deshalb die Frage, ob Arbeitgeber KI-gestützte Systeme zur Vorbereitung betriebsbedingter Kündigungen einsetzen dürfen. Im Mittelpunkt steht dabei die Sozialauswahl nach § 1 Abs. 3 KSchG. Autor: Rechtsanwalt und Fachanwalt ArbeitsrechtVolkan Ulukaya StaRUG-Verfahren – Sanierungschance in der Krise Das StaRUG gibt Unternehmen in finanziellen Schwierigkeiten die Möglichkeit, sich frühzeitig und flexibel außerhalb eines Insolvenzverfahrens zu sanieren. Es schützt vor Zwangsvollstreckungen, bindet Gläubiger ein und erhält die
BV ESUG Online-Stammtisch zum Thema „Wertschöpfung neu denken – Digitalisierung als Hebel für Restrukturierung und Zukunftsfähigkeit“
23. Juni 2026. Marc Kresin, freiberuflicher Interim IT Manager, IT Projektleiter, Product Manager/-Owner und Enterprise Architekt hielt einen Vortrag zum Thema: "Wertschöpfung neu denken - Digitalisierung als Hebel für Restrukturierung und Zukunftsfähigkeit". Künstliche Intelligenz wird in vielen Unternehmen primär als Technologieprojekt verstanden und genau daran scheitern die meisten Initiativen. Studien von BCG, McKinsey und MIT zeigen, dass ein Großteil der KI-Anwendungen nicht über Pilotphasen hinauskommt oder keinen nachhaltigen geschäftlichen Mehrwert erzeugt. Der Vortrag argumentiert, dass KI nicht als technologische Innovation, sondern als fundamentale Transformationsaufgabe verstanden werden muss. Im Zentrum stehen vier Thesen: KI verändert Wertschöpfung grundlegend, ist primär
BBR Buchalik Brömmekamp Rechtsanwälte veröffentlicht Juni Newsletter
Unser Partnerunternehmen, die Buchalik Brömmekamp Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, hat ihren Juni Newsletter zu folgenden Themen veröffentlicht: Zeitanteilige Kürzung des Jahresbonus aufgrund von Elternzeit trotz voller Jahreszielerreichung In der Praxis kommt es immer wieder zu Auseinandersetzungen darüber, inwieweit Arbeitgeber bei einem vereinbarten Jahreszielbonus den Jahresbonus zum Fälligkeitstermin trotz voller Zielerreichung für Zeiten des Ruhens des Arbeitsverhältnisses kürzen dürfen. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat nun mit seinem Urteil vom 02.07.2025 (Az. 10 AZR 119/24) Licht ins Dunkel gebracht. Autor: Partner, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht Jürgen Bödiger Geschäftsleiter in der Krise der GmbH: Haftungsrisiken vermeiden durch laufende insolvenzrechtliche Begleitung Geschäftsführer haften in der Krise
BV ESUG Online-Stammtisch zum Thema „Neues zur Betriebsrente – BAG zur Betriebsrentenanpassung“
28. Mai 2026. Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Volkan Ulukaya, hielt einen Vortrag zu dem Thema " Neues zur Betriebsrente – BAG zur Betriebsrentenanpassung" und gibt uns einen kurzen Ein- und Ausblick zur betrieblichen Altersversorgung in der Krise. Angesichts der aktuellen Diskussionen um die gesetzliche Rente gewinnen Betriebsrenten zunehmend an Bedeutung für die Altersversorgung. Damit die Kaufkraft der Betriebsrente auch nach Rentenbeginn erhalten bleibt, müssen Unternehmen regelmäßig prüfen, ob eine Anpassung der Renten erforderlich ist. Eine solche Anpassung kann jedoch ausbleiben, wenn die wirtschaftliche Lage des Unternehmens dagegen spricht. Grundlage dafür sind die wirtschaftlichen Entwicklungen der vergangenen Jahre sowie
BBR Buchalik Brömmekamp Rechtsanwälte veröffentlicht Mai Newsletter
Unser Partnerunternehmen, die Buchalik Brömmekamp Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, hat ihren Mai Newsletter zu folgenden Themen veröffentlicht: Produkthaftung 2026/2027: Neue Haftungsrisiken für Hersteller Hersteller müssen sich auf neue Maßstäbe in der Produkthaftung einstellen. Durch die Umsetzung der neuen EU-Richtlinie werden Haftungsrisiken neu justiert und auf bislang nicht erfasste Bereiche ausgeweitet. Im besonderen Fokus stehen Software und Systeme der künstlichen Intelligenz. Für Unternehmen bedeutet dies, dass sie ihre bestehenden Prozesse überprüfen und sich frühzeitig auf die erweiterten Anforderungen einstellen müssen. Autor: Partner, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht Stefan Eßer Nudging in der Restrukturierung Warum lehnen Gläubiger Restrukturierungspläne ab, obwohl diese wirtschaftlich vorteilhaft sind?
BBR Buchalik Brömmekamp Rechtsanwälte veröffentlicht April Newsletter
Unser Partnerunternehmen, die Buchalik Brömmekamp Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, hat ihren April Newsletter zu folgenden Themen veröffentlicht: Minijob 2026: Neue Verdienstgrenzen und Rentenoptionen – das müssen Arbeitgeber beachten Zum Jahresbeginn 2026 sind wichtige Änderungen für Minijobs in Kraft getreten. Diese haben direkte Auswirkungen auf die Vergütung, die Verdienstgrenzen und die Rentenversicherung. Für Arbeitgeber entsteht konkreter Handlungsbedarf: Sie sollten ihre Verträge, Arbeitszeiten und Abrechnungsprozesse überprüfen und anpassen. Für Beschäftigte eröffnen sich neue Gestaltungsmöglichkeiten. Die folgenden Punkte geben einen kompakten Überblick über die zentralen Neuerungen. Autor: Partner, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht Stefan Eßer Bürgschaft bei GmbH-Insolvenz Persönliche Bürgschaften bei Bankdarlehen sind nach wie
